2021年是國家“十四五”規(guī)劃開局之年，2021年也是富德生命人壽發(fā)展的新起點(diǎn)，也是一段新征程，是專業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年， 在年度工作會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了新形勢下公司專業(yè)化轉(zhuǎn)型的新思考、新布局，正式吹響了專業(yè)化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的沖鋒號(hào)。

長沙中支積極響應(yīng)公司專業(yè)化轉(zhuǎn)型號(hào)召，在2020年，面對(duì)新冠疫情的沖擊，我們沒有止步、沒有停歇，在總監(jiān)年度總結(jié)會(huì)議中提出“讓伙伴站在舞臺(tái)中央”的年度工作主題。2021年，我們將開啟轉(zhuǎn)型新征程，凝心聚力，通過持續(xù)的專業(yè)化學(xué)習(xí)和經(jīng)營，確定了團(tuán)隊(duì)2021年發(fā)展的方向。一是統(tǒng)一思想：利用職場廣播、現(xiàn)場會(huì)議、直播模式、營銷早會(huì)等，把總公司信息、政令及時(shí)準(zhǔn)確傳到到內(nèi)外勤。二是擴(kuò)大績優(yōu)群體數(shù)量：擴(kuò)大季度鳳凰人力和金鳳凰人力隊(duì)伍，圍繞鳳凰推動(dòng)隊(duì)伍分層經(jīng)營與能力提升。三是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營：個(gè)人的自主經(jīng)營(個(gè)人專業(yè)化提升)以及客戶的自主經(jīng)營(個(gè)人客戶管理)，2021年長沙營業(yè)區(qū)自主經(jīng)營提升明顯，培養(yǎng)了多名具備會(huì)議組織能力、專業(yè)講授能力的外勤導(dǎo)師，營業(yè)區(qū)早會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議也由以上人員組織運(yùn)作，效果明顯，深獲好評(píng)。四是優(yōu)化資源配置提升客戶服務(wù)：深化科技賦能實(shí)施，優(yōu)化資源配置，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+電話”網(wǎng)電融合帶來的優(yōu)勢和利好，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、作業(yè)模式、服務(wù)體系，打造專業(yè)化隊(duì)伍，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

轉(zhuǎn)型發(fā)展既是公司短期的生存策略，更是基于長遠(yuǎn)考慮的發(fā)展戰(zhàn)略，從2015年毅然踏上轉(zhuǎn)型之路，富德生命的轉(zhuǎn)型歷程已經(jīng)走過了整整六年，歷經(jīng)起步、探索深化階段，到如今，轉(zhuǎn)型步入深水區(qū)，進(jìn)入“由點(diǎn)到面、由淺入深、由易到難”的關(guān)鍵階段。 經(jīng)過近兩年的探索前行，隊(duì)伍的韌性與成長性、市場競爭主體對(duì)專業(yè)化經(jīng)營的專注與加強(qiáng)，都更加堅(jiān)定了長沙中支深化轉(zhuǎn)型的信心和決心，堅(jiān)定不移走專業(yè)化道路，堅(jiān)定不移推動(dòng)鳳凰持續(xù)增長，堅(jiān)定不移優(yōu)增優(yōu)育，堅(jiān)定不移做大本部，堅(jiān)定不移共創(chuàng)好公司。

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